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【“不忘初心、牢記使命”主題教育簡報第13期】生物園公司探索推行“四融工作法” 暖心服務助推產業發展——子公司國企改革典型案例選編(一)

來源:    時間:2020/1/3    閱讀次數:8314次    打印

    天府生命科技園作為省市區重點打造的中國重要的生物醫藥研發創新中心和產業孵化中心,是四川省“十三五”重點打造規劃的產業園區,聚集了近180家生物醫藥企業、近6000名從業人員,黨支部24個,黨員307人。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,高投生物園公司在國有企業改革過程中把為企業服務作為工作出發點和落腳點,創新推行適用于提升產業園區服務的“四融工作法”,以“服務融心、工作融入、資源融匯、平臺融合”為切入點全面踐行服務至上理念,持續提升園區營商環境,以暖心服務助推產業發展。

    服務融心,切實解決企業發展痛點

    著力為入駐企業解決人才需求,打造“天府生命科技園BioTalent人才招聘”專屬品牌,組團前往高校及外地開展招聘活動,2019年累計開展活動10場,服務企業206家(次),有效參與人數達20000余人;開設 “BioTianfu雙創課堂”,舉辦 “黨建+企業管理”“黨建+行業趨勢”“黨建+政策解讀”等多維度培訓活動,2019年開展活動30場,1500余人次參加。

    工作融入,有效防止黨建“兩張皮”

    規避廉政風險,創建 “入園全過程紀檢”工作機制,讓紀律監督參與到企業入園前、入園時、入園后的各個環節。2019年紀檢部門共參加項目評審會4次,監督參與18家企業擬入園的評審過程,確保11家企業安全入駐園區;發放超250份紀檢告知卡,積極開展廉潔宣傳,奠定良好群眾基礎;開展紀檢不定期走訪,全年累計走訪企業129家,覆蓋園區70%企業,收集意見建議30余條。

    資源融匯,著力破除企業發展壁壘

    集聚資源要素,運用資金+專業技術平臺型孵化器模式,發揮國有企業平臺公司優勢,對接各類產業基金、社會基金和銀行,聚焦資本解決園區企業融資壁壘。2019年,組織召開行業主題沙龍研討會10次。園區企業累計融資(包括并購)近60億人民幣。

    平臺融合,全面升級服務內涵

    升級服務內涵,上線“天府生命科技園黨建廉政在線服務平臺”,設支部成立、發展黨員、廉政宣傳、監督舉報等板塊,專設“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄,覆蓋園區企業180家;建立生物醫藥成果交易平臺,推動產學研合作,促進科技成果產業化,2019年企業知識產權申報1521項。

 

 

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